Terex, l'etica dell'ipocrisia! 11-03-2009

Guarda tutti i video dal canale di "terexcusano" su youtube

Guarda tutti i video dal canale di "terexcusano" su youtube
clicca il logo

Cassa Di Resistenza

Cassa Di Resistenza
Se ti identifichi in un percorso di lotta come il nostro sostieni la causa, dai il tuo contributo alla Cassa di Resistenza: Carlo Alberto: 4023 6005 5178 6587

lunedì 22 dicembre 2008

IL CODICE ETICO??

CARA TEREX,CARO RON.....CARA COMEDIL,CARA MARTINA..... MAAAAA.....LO AVETE LETTO IL "VOSTRO " CODICE ETICO??? SICURI DI AVER AVUTO
 LA CONDOTTA CHE TANTO PROFESSATE?? 



LE PRESENTI DISPOSIZIONI VALGONO PER TUTTE LE SEDI AZIENDALI NEL MONDO 
 
 
Messaggio di Ron DeFeo, Presidente del Consiglio di Amministrazione e Amministratore 
Delegato 
 
Correttezza è La parola che ci accomuna 
 
Da tempo i media parlano senza tregua di correttezza e scorrettezza aziendale a causa di un pugno di società che non 
hanno amministrato con serietà e correttezza i beni dei loro azionisti e investitori.  Pertanto, ritengo sia opportuno 
dedicare qualche parola al concetto di "Correttezza".  » innanzitutto qualcosa che deve indurci a riflettere e ad agire. 
» un modo di pensare e un'unità di misura. » la parola che ci accomuna. Mi spiego. 
 
Per prima cosa, abbiamo tutti il dovere di osservare i piu' elevati principi etici nelle  nostre attività ed operato 
aziendale. La condotta e la reputazione dell'azienda sono alcuni dei suoi beni piu' importanti. Sono gli elementi di 
base che le permettono di allacciare rapporti positivi con dipendenti, clienti, fornitori,  azionisti, i comuni in cui 
opera, il pubblico con cui tratta e i suoi concorrenti.  
 
Il rispetto del principio della correttezza non incombe soltanto sull'amministratore delegato.  I dirigenti societari 
hanno responsabilità ben precise che derivano dalle loro posizioni di leadership. Quando la squadra di punta agisce 
con rettitudine, in azienda si sviluppa una cultura ben radicata che porta automaticamente a scegliere la strada giusta 
anche quando si sentono pressioni contrarie. In ogni caso abbiamo tutti il dovere di agire con correttezza e rettitudine. 
  
Sono svariati i motivi per cui la gente agisce in un determinato modo. Alcune persone sono motivate dal denaro. 
Altre dall'orgoglio. Nella nostra vita personale possiamo essere motivati dall'amore e, nel campo del lavoro, dalla 
passione che nutriamo per il nostro impiego. Questi motivi possono avere un forte influsso positivo sul nostro 
operato. Ciononostante, noi tutti agiamo entro i limiti dettati dal nostro codice di condotta personale su cui, tra 
l'altro, influiscono i nostri valori individuali, i valori della società in cui viviamo e le sue leggi. Sappiamo 
distinguere il bene dal male. 
Sappiamo cosa significa agire con correttezza. 
  
Correttezza è, pertanto, il comune denominatore, la parola che ci accomuna.  Quando si è tentati di aggiungere 
qualche ora sul proprio cartellino o di aumentare di qualche euro gli importi sul conto spesa:  Bloccarsi! 
Quando si è tentati di rimanere sotto le coperte calde invece di uscire a vendere:  
Alzarsi con decisione! 
Quando si è tentati di celare alcune cose ai colleghi o di fuorviarli:  
Riflettere! La correttezza è la parola che ci accomuna. 
  
La cultura Terex è la cultura della  correttezza.  Nelle nostre sedi i dipendenti si comportano con correttezza e 
rettitudine perchè sono persone oneste e serie. Voglio che ognuno di noi viva questo valore in ogni sede aziendale. 
La correttezza genera fiducia.  Nulla deve mai compromettere l'impegno da noi assunto verso il principio della 
correttezza.  I nostri azionisti, colleghi, clienti e fornitori esigono e meritano una tale devozione. 
 
 
Ronald M. DeFeo 



A voi i commenti.

THE BOSS & THE KILLERS

Grazie Terex,Grazie Comedil,Grazie Ron,Grazie Martina,Grazie Mara,Buon Natale anche a voi!

Terex/Comedil La solidarietà non ha confini

"......Ma veniamo ai fatti. Lo scorso 16 dicembre, dopo un estenuante periodo di difficoltà e trattative,45 lavoratori della Terex/Comedil, hanno ricevuto una lettera di licenziamento.
La Terex/Comedil produce gru per l’edilizia da circa 75 anni, da quando fu fondata nel 1927 con il nome di Ferro Spa. Passata nel 2001 a fare parte della multinazionale americana 
Terex Corporation, in cui tre anni prima era confluita la Comedil portando in dote lo stabilimento di Fontanafredda a Pordenone, l’azienda in questi 8 anni ha prodotto 3250 gru, con una flessione nelle vendite di oltre il 50% solo nel 2008, a fronte di una produzione che dal 2001 al 2007 è però più che raddoppiata, passando da 246 a 563 gru annue, con indubbi profitti per la proprietà....."
continua

Un milione alle famiglie in crisi per mutui, tasse, scuola e sanità

Un milione alle famiglie in crisi per mutui, tasse, scuola e sanità

«Un interrogativo mi tormenta: io, come arcivescovo di Milano che cosa posso fare?». Deve essersi posto a lungo, nei giorni precedenti Natale, questa domanda, il cardinale Dionigi Tettamanzi......continua
L'articolo completo della giornalista di Repubblica Zita Dazzi è qui.


Milano, la social card di Tettamanzi Un milione per chi perde il lavoro

Milano, la social card di Tettamanzi Un milione per chi perde il lavoro

MILANO - Un milione di euro per integrare il reddito dei disoccupati, dei cassintegrati e dei lavoratori per i quali si profila il licenziamento. Con un gesto a sorpresa, deciso durante i preparativi per le celebrazioni natalizie, l' arcivescovo di Milano Dionigi Tettamanzi lancia un «fondo famiglia-lavoro». L' annuncio, nella messa solenne in Duomo, il 24 notte. L' obiettivo è aiutare concretamente le famiglie della diocesi ambrosiana, la più grande del mondo, che si estende su un territorio molto colpito dalla crisi economica, con 180mila persone che rischiano di perdere il posto. Una mossa che non ha precedenti nella storia della Chiesa italiana e che ha spiazzato persino i più stretti collaboratori del cardinale, ignari fino all' ultimo di questa decisione.........continua